70%

della retribuzione mensile lorda

per ogni lavoratore assunto a tempo indeterminato, che abbia una riduzione della capacità lavorativa superiore al 79% per un periodo di trentasei mesi.

35%

della retribuzione mensile lorda

per ogni lavoratore assunto a tempo indeterminato, che abbia una riduzione della capacità lavorativa compresa tra il 67 e il 79% per un periodo di trentasei mesi.

70%

della retribuzione mensile lorda

per ogni lavoratore con disabilità intellettiva e psichica superiore al 45%, per un periodo di 60 mesi in caso di assunzione a tempo indeterminato o, per assunzioni di almeno 12 mesi, per tutta la durata del contratto.