Lucia – JOB Stations
Storie di JOB Stations

Lucia, Coordinatrice e Tutor

Chi sei?

Sono Lucia Borso, ho 30 anni e sono una psicologa clinica. Il mio ruolo in JOB Stations Bertini, è quello di coordinare e gestire il gruppo di Tutor, considerato che oggi abbiamo presso di noi quasi venti lavoratori.

Ho iniziato come Tutor non appena è stata inaugurata questa JOB Station, nel luglio 2015. Ho seguito tutti i passaggi necessari dalla fase di avvio (la selezione degli uffici, dello staff, dei primi JOB Stationers) e ora che il nostro centro è al suo quarto anno, posso dire di essere molto soddisfatta e onorato di far parte di questo ambizioso progetto. Abbiamo aperto la nostra stazione di lavoro con l’aiuto unico dei nostri partner, Progetto Itaca e Fondazione Italiana Accenture, che, attraverso la loro lunga esperienza precedente in questo progetto, hanno condiviso con noi le indicazioni, le politiche e le migliori pratiche.

Qual è l’obiettivo di JOB Stations?

La nostra sfida è che tutti, compreso il nostro gruppo di Tutor, possano lavorare in modo pacifico e professionale in JOB Stations. La nostra sfida è offrire alle persone che soffrono di malattie psichiatriche nuove opportunità di vita, a partire da quella professionale. Quello che noto come Tutor è che JOB Stations non solo promuove l’inclusione lavorativa, ma promuove anche l’inclusione sociale: persone che hanno sofferto per anni la solitudine e la disperazione, ricominciano ad avere una vita sociale, nuove relazioni con i colleghi, nuove occasioni di incontro con le persone e condividere esperienze positive.

Ad esempio, siamo appena tornati da un viaggio in montagna tutti insieme, ed è stato fantastico! Oppure, per esempio, due dei nostri JOB Stationers quest’estate si sono incontrati a New York City! Penso che sia stato il loro primo viaggio dopo anni.
I JOB Stationers non sono solo “persone con storie di disagio psichico”, sono lavoratori professionisti, qualificati e meticolosi che hanno solo bisogno di qualcuno che creda in loro: se il match tra l’azienda , le attività e il JOB Stationer è appropriato, tutto può essere efficiente.

“Penso che JOB Stations abbia il potere di cambiare lo stigma verso le persone con malattie psichiatriche, dimostrando che la disabilità è solo uno dei tanti aspetti di queste persone, che sono piene di abilità e talenti. JOB Stations può contraddire delicatamente i pregiudizi su questa categoria, portando esperienze positive e costruttive all’interno delle aziende, come esempi per tutti.”